Caixa continua sem esclarecer questões relativas a Saúde Caixa, Super Caixa e condições de trabalho.

A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal se reuniu nesta terça-feira (26) com a direção do banco para debater temas centrais para os trabalhadores, como Saúde Caixa, Super Caixa, atendimento remoto e condições de trabalho nas unidades.

Representando a Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul na mesa de negociação, Tesifon Quevedo Neto reforçou a cobrança por mais transparência no programa Super Caixa e alertou para os impactos das mudanças implementadas pelo banco sobre os empregados.

“O trabalhador precisa saber exatamente o que está sendo medido, como está sendo avaliado e por que está recebendo determinado valor. Transparência é o mínimo esperado”, destacou Tesifon.

Durante a reunião, as entidades sindicais voltaram a cobrar respostas concretas sobre o Saúde Caixa, principalmente em relação ao teto de custeio imposto pelo banco e à situação dos empregados admitidos após 2018, que seguem sem direito à manutenção do plano na aposentadoria.

Outro ponto debatido foi o avanço dos projetos de transformação digital e integração entre os canais físicos e digitais. Os representantes dos trabalhadores denunciaram aumento da sobrecarga nas unidades, pressão por resultados e crescimento dos casos de adoecimento entre os empregados.

As entidades também apresentaram críticas ao modelo atual do Super Caixa, diante de constantes alterações nos critérios de avaliação, falta de clareza nas metas e impactos financeiros negativos para os trabalhadores.

No debate sobre o Projeto Genesys, a Caixa assumiu o compromisso de não realizar ranqueamento das unidades participantes do programa, atendendo reivindicação apresentada pela representação dos empregados.

Apesar das cobranças, o banco não apresentou respostas efetivas nem cronograma para solução dos principais pontos levantados pelas entidades sindicais.

Para a representação dos empregados, a mobilização da categoria seguirá sendo fundamental para pressionar a Caixa por avanços concretos nas condições de trabalho, na valorização dos empregados e na defesa dos direitos dos trabalhadores.

Fonte: FEEB-SP/MS