Você está na página do Sindicato onde poderá fazer denúncias de casos de assédio moral e pressão por metas abusivas e ameaças de demissão.

Para isso, é importante estar de posse de todas as informações:

Elementos para uma denúncia
• Anote, detalhadamente, todas as humilhações sofridas;
• Especifique: dia, mês, ano, hora, local/ setor, nome do seu agressor ou agressores, colegas que
presenciaram, conteúdo da humilhação e demais informações relevantes;
• Grave, se possível, as conversas quando ocorrerem agressões;
• Busque auxílio com os colegas que testemunharam as ocorrências e faça contato
com outras vítimas assediadas pelo mesmo agressor.

O objetivo é alcançar:
• A valorização de todos os empregados, promovendo o respeito à diversidade, à cooperação e ao
trabalho em equipe;
• A conscientização dos empregados sobre a necessidade de construção de um ambiente de trabalho
saudável;
• A promoção de valores éticos, morais e legais.

Conte para a gente e conte com a gente
E como devo proceder para fazer a denúncia?
Preencha o formulário ao final desta página, estando ciente das seguintes informações:
Sua denúncia deve estar bem fundamentada, de forma que possa ser checada pelo Sindicato antes de ser
encaminhada ao banco;
Não há necessidade de se identificar; Caso queira, o faça na descrição dos fatos, onde os nomes dos
empregados, denunciante e denunciado, serão preservados, mantidos em sigilo.
O Sindicato tem prazo de dez dias úteis para, de acordo com o que foi fundamentado, apurar a
denúncia;