Messias Bastos vence com 54% dos votos a eleição para o Conselho de Administração da Caixa

Vitória da unidade de sindicatos e entidades representativas da categoria do interior do Brasil

Com apoio do BancáriosRP e os demais sindicados que compõem a base da Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS), Messias Bastos, está eleito como o novo representante dos empregados no Conselho de Administração da Caixa (CA/Caixa). O Colega trabalhador da Caixa, recebeu 14.491 votos (54,6%)  no segundo turno das eleições, realizado entre os dias 5 e 10 de maio.

Messias já havia liderado o resultado do primeiro turno com 34,94% dos votos válidos. O 2º Turno, iniciado no dia 5 de maio foi concluído hoje (10). A escolha foi registrada por meio eletrônico. Participaram da votação empregados ativos da CEF, ainda que em férias ou licença de trabalho.  Afastados ou cedidos também exerceram seu poder de escolha.

O Conselho de Administração da Caixa é composto por oito membros – apenas um representa os trabalhadores. A participação de um representante dos empregados no Conselho de Administração das estatais é garantida pela Lei 12.353, sancionada pelo então presidente Luís Inácio Lula da Silva, em 2010.

O CA é o órgão de decisão colegiada e de orientação geral dos negócios do banco, responsável por definir diretrizes e objetivos empresariais e por monitorar e avaliar os resultados. Também deve estabelecer a orientação geral dos negócios da Caixa e decidir sobre questões estratégicas.

Messias Bastos

Antônio Messias Bastos é bancário de carreira com mais de 30 anos na Caixa. Diretor do Sindicato dos Bancários da Bahia, presidente do Conselho Deliberativo da Federação Nacional das Associações dos Gestores da Caixa (Fenag) e conselheiro da Apcef/BA, possui mais de 30 anos de experiência no movimento sindical e associativo.

Messias Bastos, atuou como gerente, cargo que não impediu de estar mobilizado para defender os trabalhadores. Participou de campanhas salariais, campanhas contra o assédio moral dentro da empresa e da defesa pelo direito de greve da categoria.