ACT é assinado, mas as negociações são permanentes!

Com a aprovação e assinatura do acordo, o banco pagou a PLR às empregadas e empregados na tarde desta segunda-feira (16)

A Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) assinou, nesta segunda-feira (16), com seus sindicatos filiados, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) das empregadas e empregados da Caixa Econômica Federal. O documento foi aprovado em assembleias realizadas em todo o país após mais de dois meses de negociações.

Os representantes dos bancários destacam a importância da assinatura do acordo, válido em todo o território nacional, uma referência para os trabalhadores de outros setores econômicos. “Vale ressaltar que a nossa Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), juntamente com o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da Caixa, é uma das mais importantes do país, pela quantidade de direitos sociais e econômicos garantidos aos trabalhadores. Foi uma longa e dura negociação, mas chegamos finalmente a um resultado satisfatório, com ampliação de direitos e aumento real para todos os trabalhadores. Nossa luta contínua!”, destacou David Zaia, presidente da Feeb SP/MS.

Todos os sindicatos dos bancários representados pela Federação assinaram o ACT nesta segunda-feira, entre eles: Ribeirão Preto, seguido dos sindicatos de Andradina, Araçatuba, Campinas, Corumbá, Franca, Guaratinguetá, Jaú, Lins, Marília, Naviraí, Piracicaba, Presidente Venceslau, Rio Claro, Rio Preto, Santos, São Carlos, São José dos Campos, Sorocaba, Três Lagoas, Tupã e Votuporanga.

Negociações e Luta Permanentes

Segundo os representantes dos trabalhadores, a defesa pelos direitos continuará na mesa permanente de negociações com a Caixa. Entre as pautas, seguirão sendo tratadas a derrubada do teto de custeio pela Caixa com a saúde do quadro de pessoal, tanto do estatuto do banco quanto do ACT específico do Saúde Caixa, e a criação de um GT Tripartite entre a Caixa, a Funcef e a representação dos empregados.

O Sindicato dos Bancários de Ribeirão Preto e Região reafirma seu compromisso permanente com a categoria, atuando incansavelmente ao lado dos trabalhadores durante o ano todo. O sindicato mantém um diálogo aberto e constante com bancárias e bancários, ouvindo atentamente seus anseios, sugestões e preocupações, buscando soluções conjuntas que promovam melhores condições de trabalho. Por meio de um sindicalismo transparente, atuante e combativo, a entidade se destaca pela atuação proativa e pela defesa dos direitos dos bancários, praticando uma gestão responsável, essencial para enfrentar os desafios da categoria.

“Nossa luta é permanente e vai além do ACT assinado hoje. Continuaremos a pressionar a Caixa para garantir melhores condições de saúde aos nossos colegas trabalhadores, especialmente no que diz respeito ao Saúde Caixa. Seguimos na luta para avançar na retirada do teto de custeio e na criação de um grupo tripartite que possa tratar das questões da Funcef e dos direitos dos empregados”, “Seguimos Conectados na Luta!” destacou o representante da Feeb SP/MS na CEE Caixa, Tesifon Quevedo Neto.

PLR

Com a assinatura do acordo, o pagamento da primeira parte da PLR foi adiantado e pago nesta segunda-feira (16). A segunda parcela será paga até 31 de março de 2025.

A parcela de setembro é equivalente a 50% do valor da PLR total (50% da PLR Fenaban + 50% da PLR Social), calculada com base no lucro do primeiro semestre de 2024.

Entenda

A PLR da Caixa é composta por dois módulos:

– Módulo Fenaban –

Regra Básica:* 90% do salário + valor fixo de R$ 3.343,04, limitado a um teto individual de R$ 17.933,79.

Parcela Adicional:* Corresponde a 2,2% do lucro líquido do exercício dividido pelo número total de elegíveis.

– PLR Social –

4% do lucro do banco dividido entre todos os empregados.

Vale destacar que o valor total da PLR da Caixa está limitado a três remunerações-base por empregado, desde 2020, por imposição da atual diretoria, baseada em resoluções da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest). A proposta também prevê o pagamento mínimo de uma remuneração-base.

Outro ponto importante é que, nesta terça-feira (17), as empregadas e empregados recebem 70% (50% para quem paga pensão alimentícia) da parcela de setembro da PLR Caixa. Ou seja, 70% da metade do valor total da PLR Caixa (PLR Social + PLR Fenaban). Os 30% restantes da parcela de setembro serão pagos com a folha deste mês, já com a incidência de descontos, como pensão alimentícia e Imposto de Renda.

A segunda parcela da PLR Caixa (50% da PLR Fenaban + 50% da PLR Social) será paga até 31 de março de 2025, já ajustada conforme o lucro consolidado da Caixa neste ano.

Da redação com informações da FEEB-SP/MS