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RESUMO: NEGOCIAÇÕES BANCO DAYCOVAL
TETO MÁXIMO de SALÁRIO
2022
Para bancárias e bancários da Área Administrativa: 13 (treze) salários;
Para bancárias e bancários da Área de Negócios: 16 (dezesseis) salários;
PISO
2022
R$ 3.330,00 (três mil, trezentos e trinta reais) sem proporcionalidade;
Meta 1 – O Banco atingir um Lucro Líquido até R$ 800 milhões (inclusive) – O valor correspondente a 1 (uma) Folha de Pagamento de Janeiro/2023, caso atingida a Meta 1;
Meta 2 – O Banco atingir um Lucro Líquido entre R$ 800 milhões até R$ 1,0 bilhão – O valor correspondente a 2 (duas) Folhas de Pagamento de Janeiro/2023, caso atingida a Meta 2;
Meta 3 – O Banco atingir um Lucro Líquido entre R$ 1,1 bilhão até R$ 1,7 bilhão – O valor correspondente a 3 (três) Folhas de Pagamento de Janeiro/2023, caso atingida a Meta 3;
Meta 4 – O Banco atingir um Lucro Líquido acima de R$ 1,8 bilhão – O valor correspondente a 4 (quatro) Folhas de Pagamento de Janeiro/2023, caso atingida a Meta 4;
Em razão das características das funções exercidas pelos empregados elegíveis, esta parcela será calculada em razão do lucro líquido mensal obtido pelo Banco, do resultado líquido da área a que o empregado está vinculado e ao desempenho individual líquido do empregado elegível.
O pagamento terá por base o lucro líquido mensal gerado pelos negócios conduzidos pelo Banco, resultado líquido da área em que está vinculado e desempenho individual líquido de cada empregado elegível multiplicado pelo coeficiente estabelecido na seguinte tabela:
*1) Vinculado ao Lucro líquido anual do Banco de R$ 500 milhões e a contribuição da agência deve ser de pelo menos R$ 2 milhões no ano.
*2) + 1% do resultado líquido anual da área a ser distribuído proporcionalmente entre o Gte Geral Comercial Veículos conforme Programa de Avaliação Interna.
*3) + 0,5% do resultado líquido anual da área a ser distribuído proporcionalmente entre o Gte Comercial CDC Veículos I, II conforme o Programa de Avaliação Interna.
*4) + 0,25% do resultado líquido anual da área a ser distribuído proporcionalmente entre o Gte Regional Comercial Veículos conforme o Programa de Avaliação Interna.
*5) É preciso atingir pelo menos 70% da Meta VOP (Valor Operacional, q considera principalmente as seguintes variáveis: montante vendido, taxa utilizada, prazo da operação, previsão de PDD, despesas envolvidas) para ser elegível à PPR.