Nesta primeira fase, o programa selecionará 25 aprendizes, sem limite de idade, que atuarão em regime, 100% presencial. Os participantes receberão capacitação específica para atuar em áreas administrativas do banco, com um dia de aula por semana. A ação será implantada inicialmente na matriz do Bradesco, na Cidade de Deus, em Osasco (SP). As inscrições vão de 14 de abril a 14 de maio.
“Um primeiro passo importante no caminho da inclusão e no respeito à diversidade. “É assim que Ronaldo Silvino, presidente do BancáriosRP e funcionário do Bradesco, descreve a iniciativa, considerando-a um marco no avanço da diversidade. “Essa é mais uma conquista, fruto dos intensos debates da Campanha Nacional Unificada. Que a iniciativa se estenda para as demais regiões e interior do Brasil, que outras instituições sigam este exemplo!”, expressou.
A coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, Erica de Oliveira, ressaltou que a ação não se limita aos novos contratados. “É importante salientar que os gestores envolvidos também passarão por treinamento e sensibilização, o que acaba impactando positivamente todo o ambiente de trabalho. E todo mundo ganha com isso. Que venham muitos mais!”
Com informações da Contraf-CUT
