Sindicato realiza atos em Dia de Luta pelo Saúde Caixa

Publicado por:Rogerio Novaes

Em defesa do Saúde Caixa: Sindicato mobiliza base em Ribeirão Preto no Dia Nacional de Luta

Nesta terça-feira, 9 de junho, o Sindicato dos Bancários de Ribeirão Preto e Região uniu forças à mobilização nacional em defesa do Saúde Caixa. Diretores e representantes dos trabalhadores realizaram um ato no Edifício Sede da Caixa, em Ribeirão Preto, espaço que concentra agências digitais, departamentos estratégicos e diversos setores do banco, dialogando diretamente com a base sobre o futuro do plano de saúde e as condições de trabalho.

A mobilização, convocada pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) em conjunto com a Contraf-CUT e o Comando Nacional dos Bancários, acontece em um momento crucial de negociação. O objetivo central é pressionar a direção da empresa pela derrubada do teto de 6,5% da folha salarial imposto ao banco para o custeio da saúde de seus colaboradores.

O Impacto do Teto de 6,5%: O que está em jogo?

A manutenção desse teto orçamentário no estatuto da Caixa compromete diretamente a sustentabilidade do plano e a segurança das famílias dos bancários. Na prática, a limitação dos aportes do banco gera um efeito cascata prejudicial:

  • Aumento abusivo de mensalidades: Repasse de custos excessivos para os usuários.

  • Ameaça aos aposentados: Incerteza e risco de perda de direitos de quem dedicou a vida à empresa.

  • Exclusão dos admitidos pós-2018: Restrição injusta que retira o direito ao Saúde Caixa na aposentadoria para quem ingressou a partir de setembro de 2018.

  • Risco à qualidade: Dificuldade em garantir a excelência histórica do atendimento médico e hospitalar.

De acordo com Marcelo Almeida, dirigente do BancáriosRP, a mobilização imediata é a resposta necessária às sinalizações do banco de que novos reajustes de custos podem ser apresentados. A posição dos trabalhadores é firme: a luta é por reajuste zero no plano, a retirada definitiva do teto de 6,5% e a garantia de isonomia para os admitidos pós-2018.

Modelo de Gestão e a Sobrecarga do Modelo “Figital”

Além da pauta da saúde, os empregados da Caixa aproveitaram o momento para denunciar a realidade enfrentada nas agências. O atual modelo de gestão tem imposto uma sobrecarga severa ao exigir que o mesmo profissional concilie, simultaneamente, o atendimento físico e as demandas das agências digitais, o chamado formato “figital”.

Essa dinâmica, sem o suporte estrutural e o dimensionamento de pessoal adequados, eleva os níveis de desgaste na área de atendimento. O Sindicato reforça que cuidar da saúde física e mental dos bancários passa, obrigatoriamente, por revisar esses processos de trabalho e garantir condições dignas de atuação.

 

A união constrói o futuro O Sindicato dos Bancários de Ribeirão Preto e Região permanece vigilante e atuante nas mesas de negociação, com a firme convicção de que a saúde dos trabalhadores não é um custo a ser minimizado, mas o maior patrimônio da instituição. A mobilização continua em defesa de um Saúde Caixa integral, solidário e de todos.

Relacionados

Post Site
Sindicato realiza atos em Dia de Luta pelo Saúde Caixa
Post Site
Caixa mantém critérios contestados no Super Caixa
Post Site (6)
Conselho de Usuários do Saúde Caixa lança boletim com bala...
Post Site (5)
CEE/Caixa cobra avanços no Acolhe
Post Site
Equidade no ramo financeiro: Caixa e Banco do Brasil receb...