A Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) acompanhou, nesta sexta-feira (17), em São Paulo, a segunda rodada de negociações específicas entre a Caixa Econômica Federal e as representações dos empregados, participando tanto da mesa conduzida pela Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caixa-Contraf CUT).
A Federação foi representada por Tesifon Quevedo Neto, representante da Feeb SP/MS na CEE/Caixa.
As negociações tiveram como eixo central a saúde dos empregados, as condições de trabalho e o aperfeiçoamento de cláusulas específicas do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Embora os debates tenham avançado, ambas as mesas avaliaram que a Caixa ainda precisa apresentar respostas mais efetivas às reivindicações da categoria.
Na mesa de negociação da CEE/Caixa, os representantes dos empregados voltaram a cobrar soluções para temas considerados prioritários, como o fortalecimento do Saúde Caixa, as licenças para tratamento de saúde, o enfrentamento do limbo previdenciário, a valorização das GIPES, a regulamentação do teletrabalho, a substituição em cascata e medidas voltadas ao superendividamento dos empregados.
A representação sindical avaliou que a Caixa ouviu as reivindicações apresentadas, mas não trouxe respostas concretas para os principais pontos da pauta, reforçando a necessidade de continuidade das negociações.
Representando a Feeb SP/MS na CEE/Caixa, Tesifon Quevedo Neto destacou a importância de regulamentar o teletrabalho, especialmente para os profissionais da área de tecnologia.
“Na área de TI, há impactos específicos que exigem regimes que favoreçam a retenção de talentos. Reivindicamos a inclusão de um regramento para o teletrabalho no Acordo Coletivo de Trabalho.”
Conclusão
Para a Feeb SP/MS, a participação nas duas mesas reforça o compromisso da entidade com a defesa dos empregados da Caixa, acompanhando de forma permanente as negociações específicas e contribuindo para a construção de um acordo coletivo que assegure melhores condições de trabalho, valorização profissional e proteção à saúde dos trabalhadores.
A próxima rodada de negociações está prevista para o dia 23 de julho, em São Paulo.
Fonte: Feeb-SP/MS
